Balai Riset Perikanan Budidaya Air Payau dan Penyuluhan Perikanan telah menetapkan 4 Sasaran Strategis yang akan dicapai pada triwulan I tahun 2025. Ketiga Sasaran Strategis tersebut selanjutnya diukur dengan mengaplikasikan 17 Indikator Kinerja (IK). Berdasarkan hasil pengukuran kinerja, diperoleh skor kinerja BRPBAPPP pada triwulan 1 tahun 2025 adalah sebesar 111,67%, baru 7 IK yang mencapai target triwulan sebagian IK perhitungannya dilakukan akhir tahun. Adapun IK yang capaiannya melebihi target triwulan I tahun 2025 antara lain : IKU Kelompok Pelaku Usaha/Pelaku Pendukung yang Disuluh oleh BRPBAPPP (Kelompok); IKU Kelompok Pelaku Usaha/Pelaku Pendukung yang Ditingkatkan kelasnya oleh BRPBAPPP (Kelompok); IKU Kelompok Pelaku Usaha/Pelaku Pendukung yang Dibentuk oleh BRPBAPPP (Kelompok); IKU Nilai PNBP Satker BRPBAPPP (Rupiah Milyar); IKU Gabungan Kelompok/Koperasi/Korporasi yang Mendapatkan Pendampingan di BRPBAPPP (Unit); IKM Persentase Rekomendasi Hasil Pengawasan yang Dimanfaatkan untuk Perbaikan Kinerja BRPBAPPP (%); IKM Persentase Rencana Umum Pengadaan PBJ yang diumumkan pada SIRUP BRPBAPPP
Laporan kinerja Triwulan I Tahun 2025 ini memberikan gambaran tentang keberhasilan maupun kegagalan kinerja yang telah ditetapkan dalam Perjanjian Kinerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Ambon pada Tahun 2025. Perjanjian kinerja tersebut merupakan penjabaran lebih lanjut dari Renstra Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Ambon tahun 2020-2025 dan perwujudan tata kelola pemerintah yang baik (Good Governance) dimana akuntabilitas adalah sebagai salah satu wujud komitmen Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Ambon dalam mempertanggungjawabkan pengelolaan anggaran dan pengendalian sumberdaya dalam penyelenggaraan pelatihan dan penyuluhan pada akhir periode pengukuran.
LKj BLU BPPP Tegal Triwulan I Tahun 2025 disusun sebagai wujud transparansi
dan akuntabilitas dari pelaksanaan tugas dan fungsi yang dipercayakan kepada instansi
pemerintah atas penggunaan anggaran Triwulan I Tahun 2025 yang terkait dengan
evaluasi pengukuran kinerja.
Laporan Kinerja mempunyai beberapa fungsi, antara lain merupakan alat penilai
kinerja secara kuantitatif, sebagai wujud akuntabilitas pelaksanaan tugas dan fungsi Balai
Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Tegal menuju terwujudnya good governance, dan
sebagai wujud transparansi serta pertanggungjawaban kepada masyarakat di satu sisi,
dan disisi lain laporan kinerja merupakan alat kendali, pemacu dan umpan balik
peningkatan kinerja Balai Pelatihan dan Penyuluhan Perikanan Tegal.