Pengukuran Kinerja

Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan, Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode Pelaporan. Dokumen IIK ini merupakan panduan resmi pada saat pengukuran kinerja, rekon kinerja dan audit kinerja. Harapannya semua pihak terkait dapat mempedomani dokumen ini sebaik-baiknya. Dokumen IIK ini tentu tidak terlepas dari kekurangan, oleh karenanya dapat dilakukan penyempurnaan sesuai dengan perkembangan yang ada.

Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan, Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode Pelaporan.

Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan, Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode Pelaporan.