Pengukuran Kinerja

RINCIAN KERTAS KERJA SATKER T.A. 2025

Penyusunan Informasi Indikator Kinerja (IIK)/ Manual IKU dilakukan untuk mempermudah dalam pelaksanaan pengukuran Indikator Kineja Utama dan Indikator Kinerja. Dalam IIK tertuang Perjanjian Kinerja, Indikator Kinerja, Sasaran Kegiatan, Deskripsi Indikator Kinerja, Formula Perhitungan, Jenis Aspek Target, Status Data, Jenis Perhitungan Data, Metode Cascading, Penanggungjawab Data, Sumber Data, dan Periode Pelaporan. Dokumen IIK ini merupakan panduan resmi pada saat pengukuran kinerja, rekon kinerja dan audit kinerja. Harapannya semua pihak terkait dapat mempedomani dokumen ini sebaik-baiknya. Dokumen IIK ini tentu tidak terlepas dari kekurangan, oleh karenanya dapat dilakukan penyempurnaan sesuai dengan perkembangan yang ada.

Manual IKU Tahun 2025 Stasiun PSDKP Cilacap

Perjanjian kinerja Pangkalan PSDKP Lampulo Tahun 2025 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel danberorientasi kepada hasil

Manual indikator kinerja / manual IKU disusun dalam rangka mempermudah pada saat pengukuran indikator kinerja. Manual indikator kinerja ini antara lain memuat daftar indikator kinerja, definisi, formula perhitungan, satuan, Tingkat validitas, sumber data, pola perhitungan, polarisasi, dan periode pelaporan.

Perjanjian kinerja Pangkalan PSDKP Lampulo Tahun 2024 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, akuntabel danberorientasi kepada hasil